SDGsの考え方を経営の指針に取り入れてみる。
目標が変わると行動が変わる。未来が変わる。
SDGsの考え方を経営の指針に取り入れてみる。
目標が変わると行動が変わる。未来が変わる。
「誰ひとり取り残さない世界の実現」を実現するために17の目標を掲げたSDGsは、
地球が抱えている問題点とその解決策をわかりやすい行動目標に言い換えて、現代を生きる私たちに明示しました。
SDGsのVisionに共感した私は、ひとりでも多くの人がSDGsを自分のことと考えて行動に移していけるよう、
ワークショップや研修を実施して、組織のチーム力構築とSDGs浸透をサポートしてきました。
【1人の1000歩ではなく1000人の一歩】を目指して、これからも活動してまいります。
「誰ひとり取り残さない世界の実現」を実現するために17の目標を掲げたSDGsは、地球が抱えている問題点とその解決策をわかりやすい行動目標に言い換えて、現代を生きる私たちに明示しました。
SDGsのVisionに共感した私は、ひとりでも多くの人がSDGsを自分のことと考えて行動に移していけるよう、ワークショップや研修を実施して、組織のチーム力構築とSDGs浸透をサポートしてきました。
【1人の1000歩ではなく1000人の一歩】を目指して、これからも活動してまいります。
SDGsは今や、企業にとっても取り組むべき経営命題・課題となっています。
日々の業務を俯瞰すれば、企業ごとに「SDGsのあり方」のヒントが存在しています。
とはいえ、導入に二の足を踏む経営者が多いのも事実ですし、
自社でSDGs宣言をしたもののスムーズに動き出さないと悩む経営者もいらっしゃいます。
自社で作成したSDGs宣言を見直すことも時には必要かもしれません。
弊社に、SDGs導入から伴走までのお手伝いをさせてください。
SDGsは今や、企業にとっても取り組むべき経営命題・課題となっています。
日々の業務を俯瞰すれば、企業ごとに「SDGsのあり方」のヒントが存在しています。
とはいえ、導入に二の足を踏む経営者が多いのも事実ですし、自社でSDGs宣言をしたもののスムーズに動き出さないと悩む経営者もいらっしゃいます。
自社で作成したSDGs宣言を見直すことも時には必要かもしれません。
弊社に、SDGs導入から伴走までのお手伝いをさせてください。
経営者の判断だけでなく、組織で活躍する従業員の意見を取り入れることは、「組織の強化」「意識をひとつにしたSDGs経営」を実現するうえで重要な要因です。
ご提案する体験型ワークショップで、経営者と従業員が一緒に目指す方向が可視化され、社内に共感が生まれます。
売り手、買い手、世間。今までの「三方良し」にSDGsを掛け合わせることで、「六方良し」は生まれます。「六方良し」は共感を生み、共感はパートナーを生みます。
「ナラティブコミュニティ(物語共同体)」を作ります。ナラティブという概念を手に入れ、新しい価値を生み出す企業活動を提案します。
社内に「SDGsアンバサダー」を育成し、自立自走のSDGs経営を実践していくお手伝いをします。
SDGsアンバサダーは、やがて業界内で、さらには業界の垣根を越えて影響力を持つ可能性を秘めています。そうした人材の育成や教育にも注力します。
SDGsの思考を社内に浸透させ、持続可能な組織作りのお手伝いをします。
伴走支援がなくても、組織内にSDGsアンバサダーを育成することで、自立自走できる組織作りを実現します。
自社のSDGs方針や活動の実際をHPなどに掲載するデータをご提案します。
私は、2015年にSDGsのVisionに出会い共感して以来、SDGsを自らの取り組むべきテーマと受け止め、自分は何ができるかを考えてきました。そして、広める役割を担おうと、さまざまな関連資格を取得し研鑽してまいりました。弊社とパートナーシップを結んでいるサスティナブルアカデミーでは、子供から大人まで幅広い世代に対し、
「SDGsとは何か?」
「なぜ持続可能な社会への取り組みが必要なのか?」
理解を促し、企業やNPO、自治会など自分が所属するコミュニティの中で、みんなが自分のこととして主体的にSDGsを実践していくことができる仕組み作りに取り組んでいます。
私は「みんなが笑顔になる社会の実現」を皆さんと共創していきます。
■保有資格
SDGsビジネスマスター 一般社団法人Beyond SDGs Japan認定 / CSV経営デザイナー / SDGs 推進コンサルタント / 一般社団法人ローカルSDGs 推進支援機構 認定 / SDGsおもしろファシリティーチャー サステナブルアカデミー公認 / sustainable world Board game 公認ファシリテーター / KSI認定 ESGアナリスト・アソシエイト
本ウェブサイトは、有限会社ロコモーティブ(以下「当社」)の事業内容等を紹介するサイトです。 個人情報保護方針 当社は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。
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